工作服完整设计流程

一、前期需求沟通

1.基础信息收集

使用场景:工厂 / 酒店 / 物业 / 政企 / 餐饮 / 汽修

       季节款式:夏装短袖、春秋长袖、冬季棉衣、马甲、冲锋衣

       穿着人群:男女比例、岗位区分(管理层 / 员工 / 后勤)、人数、尺码范围

       预算区间、交付工期、是否需要印绣 LOGO

2.品牌与功能需求确认

       企业 VI:标准色、LOGO 尺寸、字体、 slogan

       功能性需求:防静电、耐磨、吸汗透气、防水、反光条、口袋工装、耐油污

 特殊要求:隐形拉链、工牌位、松紧腰、立领 / 翻领、纽扣材质

3.现场沟通记录:拍照现有工装、确认客户偏好版型(宽松 / 修身)

 

二、方案策划与初稿设计

1. 报价:根据前期沟通需求提供报价明细。

2. 款式平面设计

        绘制平面款式图:正面 + 背面 + 侧视图

       .标注细节:领口、袖口、口袋、裤型、拼接撞色、反光条位置

        搭配配色方案:主色 + 撞色镶边,贴合企业品牌色

3. 印绣布局设计 标出 LOGO 位置:左胸、后背、袖子、帽子,区分刺绣 / 丝印 / 热转印工艺

4. 出具全套设计方案文档 包含:款式效果图、面料样卡、配色表、印绣效果图、报价明细

 

三、方案确认与修改定稿

1. 初稿发送客户,收集修改意见 调整版型、颜色、LOGO 大小、口袋增减、面料更换

2. 细微处可多轮修改直至客户确认,可免费大改2次。出具定稿确认单 客户签字 / 盖章确认:款式、颜色、面料、印绣工艺、尺码、数量,避免后期返工